Досрочная пенсия по смешанному стажу

Юридическая социальная сеть

3.5М

Юридическая публикация Жалоба на действия или бездействие Мнение о специалистах и организациях Отзывы о товарах и услугах Курьёзные вопросы Социальные сети Актуальные темы Законы и кодексы Автор публикации Павел Подписчиков: 11101

3.5М

Пенсионый фонд: пенсия по смешанному стажу военнослужащих в России

233 дочитывания На сегодня эта публикация уже заработала 20,15 рублей за дочитывания Зарабатывать

1. Что такое смешанный стаж
2. Порядок оформления
3. Как рассчитывается
4. Обсуждение

Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.

Согласно действующему в стране законодательству, к категории военнослужащих относятся граждане, проходившие службу или работавшие в частях ВС, а так же в МЧС, ФСБ, внешней разведке, органах уголовно-исправительной системы и других военизированных подразделениях РФ. Понятие «военнослужащий» подробно раскрывается в ФЗ №76.

Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет.

Расчёт стажа службы военнослужащих имеет свой особый порядок. Один год участия в боевых действиях приравнивается к трём годам обычной службы. Три года в особых условиях принимаются в расчёте за четыре.

Послужить поводом для досрочного выхода на пенсию может ранение военнослужащего, повлекшее утрату здоровья. В случае гибели или смерти военнослужащего право на пенсионное обеспечение переходит к его вдове. Военнослужащие и сотрудники МВД могут увольняться со службы в возрасте 45 лет. В определении их пенсионного обеспечения может применяется расчёт смешанного стажа.

Что такое смешанный стаж

Не каждый военный достигнув возраста окончания службы, который определён в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. Столько лет службы необходимо иметь для начисления военной пенсии. Военные, не имеющие такого стажа выслуги, могут рассчитывать при увольнении со службы на смешанную пенсию.

В расчёт, в таком случае, берётся общий трудовой стаж, который должен быть не менее 25 лет. В эти годы включается срок военной службы, который не может быть меньше двенадцати лет и шести месяцев.

У женщин-военнослужащих в стаж выслуги включается период нахождения их в отпуске по уходу за детьми и родам, если они были предоставлены в период прохождения военной службы. Не включается в выслугу военнослужащих их период обучения в военном училище. Начисление пенсии по смешанному стажу производится в соответствии с ФЗ №4468-1.

Обязательное условие для назначения смешанной пенсии — достижение возраста 45 лет. Возрастной ценз может быть снижен в том случае, когда военнослужащий вынужден покинуть службу по причине болезни, сокращения или реорганизации.

В практике встречаются случаи, когда военнослужащие увольняются до достижения ими возраста 45 лет, не имея необходимого для начисления военной пенсии выслуги.

Действующее законодательство предоставляет военным возможность получить смешанную пенсию при увольнении. Если для её оформления не хватает оснований, то получить пенсионное обеспечение можно будет при достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет.

Порядок оформления

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в государственные учреждения в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в ПФ по месту жительства или его регистрации. Порядок определён постановлением 17/19, которое было принято Министерством труда в феврале 2002 года.

Для оформления пенсионных начислений необходимо написать заявление, установленного образца, и предоставить комплект документов. В перечень которых входят:

• паспорт и военный билет;
• справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату, а так же время прохождения воинской службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления. Такой срок установлен ФЗ №173.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии — ФЗ № 156 и ФЗ № 4468-1.

В основе начисления лежат стаж и выслуга службы. На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике.

Каждый дополнительный год работы после начисления пенсии даёт пенсионеру возможность увеличить размер выплат на 1%. Перерасчёт производится ежегодно до 1 августа.

Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из ½ денежного довольствия за общий стаж в 25 лет. В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер его определяется специальным законодательством.

В стаж выслуги НЕ включается период обучения в военном училище. Это положение определено законом №340-1.

Выплата начисленной военнослужащим смешанной пенсии может производиться по месту их службы или пребывания. Такой порядок установлен ФЗ № 173.

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!

Посмотрите полезное видео

Смешанная пенсия для военнослужащих: кто имеет право на её получение в 2023 году и что для этого нужно

Военнослужащий в нашей стране могут выйти на пенсию на льготных условиях, предусмотренных для них нормами законодательства. Однако, для этого будущий пенсионер должен иметь определенное количество военного стажа. Такого стажа некоторые военнослужащие могут не иметь. Тогда может оформляться смешанная пенсия в соответствии с законом для военнослужащих.

Что такое смешанная пенсия

Положения нормативных актов предусматривают возможность оформления пенсионного обеспечения военнослужащим также на льготных условиях, но с зачетом гражданского стажа.

По общим правилам военнослужащий может выйти на пенсию если ему исполниться 5 лет и на данный момент у него будет более 20 лет военного стажа.

Лица, которые не выполняют данное условие, также могут рассчитывать на оформление льготной пенсии. Но уже по смешанному стажу – то есть идет зачет военного и гражданского стажа.

Таким образом, смешанная пенсия для военнослужащих представляет собой оформление увольняющемуся в военной службе человека, пенсионного обеспечения с учетом работы его на гражданские и военные службы с соблюдением установленных в законе требований.

Порядок ее назначения осуществляется в соответствии с законом 4468-1, принятым 12 февраля 1993 года.

У кого есть право на получение смешанной пенсии?

В законе зафиксировано, что право на смешанную пенсию появляется у следующих лиц:

• Военнослужащие в армии.
• Военнослужащие пограничных войск.
• Служащие национальной гвардии.
• Служащие войск гражданской обороны.
• Служащие противопожарной службы.
• Внешние разведчики.
• Служащие уголовно-исправительной системы.
• Служащие ФСБ.
• Служащие правительственной связи.
• Служащие внутренних железнодорожных войск.
• И иные военнослужащие специализированных военных формирований.

Условия назначения пенсии по смешанному гражданско-военному стажу в 2023 году

Чтобы выйти на смешанную пенсию кандидат должен обязательно соответствовать определенным в нормах условиям, к которым относится:

• Возраст более 45 лет.
• Общий стаж работы не менее 25 лет.
• Наличие стажа работы на военной службе не менее 12,5 лет.
• Минимальный период работы на гражданке не менее 6 лет.

При этом очень важным условием назначения данной пенсии является выход на пенсию с военной службы. Если увольняться с гражданской службы, смешанная пенсия не оформляется.

Возраст выхода на смешанную пенсию может быть снижен. Для этого необходимо наличие следующих факторов:

• Происходит реорганизация военного структурного подразделения.
• Осуществляется сокращение штата.
• Военнослужащий заболел или получил инвалидность.

Внимание! Новая пенсионная реформа пока не коснулась порядка назначения смешанной пенсии.

Как рассчитывается смешанная пенсия?

Определение выслуги лет

Для смешанной пенсии военнослужащему необходимо иметь не менее 25 лет общего стажа и не менее 12,5 лет стажа на военной службе.

Справка об инвалидности: как выглядит образец, как получить, что нужно для восстановления

При этом нужно учитывать, что военнослужащие при участии в боевых действиях имеют право на льготное исчисление трудового стажа – 1 год засчитывается как 3 года. При службе в особых условия действует коэффициент 3 года считаются как 4.

При исчислении стажа офицерский состав может включить в выслугу время обучения в училище 1 год за 0,6 месяцев службы, но не более 5 лет. Для рядовых учеба в счет состав выслуги лет не включается.

Расчет общего трудового стажа

Страховой стаж для исчисления пенсии на гражданской службе считается в соответствии с законом 400-ФЗ, принятым 28 декабря 2013 года.

Стаж для назначения пенсии определяется за периоды, когда на данного человека его работодатель производил страховые выплаты. Они осуществляются с зарплаты работающего человека и иных выплат, установленных законодательством.

До 2002 года стаж работника называется трудовым. Он определяется на основании данных, отраженных в трудовой книжке работника, а именно записей о приеме и увольнении, внесенных работодателем.

Внимание! Для выхода на пенсию по смешанному стажу стаж работы на гражданской службе суммируется с имеющейся у военного выслугой лет. В общем они должны быть 25 и более лет.

Калькуляция пенсионных выплат

Процедура расчета пенсии по смешанному стажу зафиксирована в законе №4468-1.

Для определения размера выплаты производятся расчеты отдельно сначала по гражданскому стажу, потом по военному. Полученный итог является результатом для оформления пенсии.

При определении воинской части выплаты учитываются следующие правила:

• За основу пенсии берется 50% денежного довольствия за 25 лет службы;
• Если военный служил больше, то за каждый дополнительный год ему добавляется 1%.

Гражданская часть пенсии рассчитывается исходя из количества накопленных трудовых баллов, и, если имеются, повышающие коэффициенты. Для расчета гражданской части пенсии необходимо перемножить число баллов на закрепленную законом стоимость 1 балла.

Как производятся выплаты?

Смешанная пенсия по двух периодам военная и гражданская назначается одной суммой. Выплата пенсии ее получателю осуществляется ежемесячно.

Пенсионер вправе выбрать один из предусмотренных законом способов получения денежных средств:

• Через отделения Почты России — пенсия получателю может доставляться на дом либо выплачиваться в удобном для него отделении. Пенсионер на основании своих пожеланий получает отдельный график доставки денежных средств. В случае, если получателю по какой-либо причине не вручается пенсия 6 месяцев подряд и более, то выплата приостанавливается и возобновляется только при явке в Пенсионный фонд.
• Путем перевода на банковский счет либо пластиковую карту. В настоящее время перечисление возможно только на карты системы «МИР». Комиссия за зачисление и снятие денежных средств не взимается. Воспользоваться средствами либо снять их можно сразу же, после их зачисления.
• Воспользоваться центром доставки пенсий — принцип работы с ней не отличается от получения пенсии через Почту России. Денежные средства можно получать в организации либо их могут доставлять на дом.